Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 548/2025 del 21/01/2025

Comunicazione Stock del debito anno 2024

  • 21/01/2025
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Protocollo 515/2025 del 21/01/2025

Delibere del Consiglio di istituto del 15/01/2025

  • 21/01/2025
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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Protocollo 336/2025 del 15/01/2025

Determina affidamento diretto servizio di Medico competente dell’I.C. Rivarolo – Triennio 2025/2027

  • 17/01/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 322/2025 del 15/01/2025

Programma Triennale degli acquisti di forniture e servizi 2025-2027

  • 16/01/2025
  • Bilancio preventivo e consuntivo
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Protocollo 348/2025 del 15/01/2025

INDICE ASSENZE DEL PERSONALE OTT/DIC 2024

  • 15/01/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 206/2025 del 10/01/2025

INDICE DI TEMPESTIVITA’ E AMMONTARE DEBITI - 2024

  • 10/01/2025
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 205/2025 del 10/01/2025

INDICE DI TEMPESTIVITA’ E AMMONTARE DEBITI IV TRIMESTRE 2024

  • 10/01/2025
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 190/2025 del 10/01/2025

Attestazione Revisori Obblighi di pubblicazione 2024 - Delibera ANAC n. 213/2024

  • 10/01/2025
  • Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione
    • Ricevuta ANAC Rivarolo.pdf

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Protocollo 62/2025 del 07/01/2025

RIDETERMINAZIONE DATE PER ISCRIZIONI A TUTTI GLI ORDINI DI SCUOLA

  • 07/01/2025
  • Atti generali
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Protocollo 9841/2024 del 23/12/2024

REGISTRO CONTRATTI PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO DAL 01/01/2024 AL 31/12/2024

  • 23/12/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)